离职证明怎么开？有哪些注意事项和用途？一文全

咱今儿就唠唠离任证明这事儿哈。许多人在离任的时分，对这个离任证明或许就一知半解的，也不知道咋开，有啥用，还有开的时分要留意些啥。我就结合身边朋友遇到的各种情况，跟你们好好说道说道。

先说这离任证明咋开吧。其实不同的公司流程不太相同。有些正规大公司呢，人家有一套无缺的流程。你提出离任恳求后，按照人家规矩的流程走，到终究办离任手续的时分，人家人力资源部分会主动给你出具离任证明。这离任证明上啊，一般会有公司的俯首、你的个人信息，像名字、身份证号啥的，还有你的入职时间、离任时间，再加上一个离任原因，终究盖上公司的公章，这就算齐活了。

但有些小公司或许不太正规的公司，就没这么省心了。我有个朋友之前在一家小公司上班，离任的时分跟老板说好了，老板当时也答应给开离任证明。成果到了真实要走那天，老板就各种推脱，一会儿说忙，一会儿说公章不在。我朋友也是着急，由于新公司入职得要这个离任证明啊。没办法，只能一趟趟跑，软磨硬泡了好几天，老板才不情不肯地给开了，而且那格局啥的杂乱无章，看着就不正规。所以啊，假如在不太正规的公司上班，离任的时分一定要提前跟公司沟通好离任证明的事儿，别到时分耽搁自己的事儿。

再说说开离任证明的留意事项哈。，离任证明上的信息必须准确无误。这可不是闹着玩儿的，要是上面的入职时间、离任时间写错了，或许把你的名字写错一个字，那费事可就大了。新公司审核的时分，发现有问题，人家或许就会对你产生怀疑，乃至影响你入职。我另一个朋友就遇到过这种情况，离任证明上把他的入职时间写错了，新公司就要求他回去从头开。他又得联系原公司，原公司还各种不耐烦，折腾了好久才搞定。

还有啊，离任原因这一块也得稳重。一般来说，比较中性的原因比较好，比如说个人职业规划原因离任。千万别写一些跟公司闹矛盾啊，或许对公司负面点评的话。你想想，新公司看到你由于跟原公司闹得不愉快才离任，他们心里能踏实吗？肯定会忧虑你到了他们公司也会这样。当然了，要是你是由于公司倒闭啥的客观原因离任，那就实话实说就行。

别的，离任证明一定要盖上公司的公章，而且公章必须是明晰无缺的。有些公司或许会用一些部分章来代替公章，这是不行的，新公司不认的。还有，离任证明最好是原件，复印件有时分新公司也不认可。

那离任证明都有啥用途呢？用途可多了去了。最常见的就是新公司入职需求。现在正规的公司入职都要求供应离任证明，这是为了承认你确实已经和上一家公司解除了劳作联系，防止出现一些劳作胶葛啥的。要是你没有离任证明，新公司或许就不敢选用你。

还有啊，处理赋闲登记也需求离任证明。假如你离任后计划收取赋闲金，那这个离任证明就是必不可少的材料之一。拿着离任证明和其他相关材料，到当地的社保部分就能处理赋闲登记，然后就可以按规矩收取赋闲金了。尽管赋闲金不多，但在你没找到新作业的这段时间里，也能解解当务之急不是。

别的，有些当地处理落户、购房等手续的时分，也或许会用到离任证明。比如说你要在某个城市落户，人家或许就要求你供应离任证明，来证明你的就业情况啥的。我有个搭档就是，处理落户的时分，由于离任证明找不到了，又回去找原公司从头开了一份，折腾得够呛。

而且啊，离任证明还能作为你作业阅历的一个证明。以后你要是再换作业，或许需求向他人证明你在某个时间段在某个公司作业过，离任证明就是最好的凭据。

反正呢，离任证明这东西看似不起眼，但效果可不小。大家离任的时分，一定要重视起来，按照规矩的流程，把离任证明开好，留意那些该留意的事项，别由于这个小问题影响了自己的大事儿。不管是找新作业，仍是处理其他各种手续，都顺顺利利的才好啊。咱打工不容易，能少点费事就少点费事呗。