离职证明怎么开？一文带你搞懂离职证明全流程及注意事项

咱今儿就唠唠离任证明这事儿哈。很多人或许都遇到过，离任了，不知道这离任证明该咋开，心里头犯嘀咕。我之前也有过这阅历，那时分一头雾水，处处问人，可算是把这事儿给收拾解了。今天就跟咱们好好共享共享，希望能帮你们少走点弯路。

先说这离任证明是个啥玩意儿。简略来说呢，它便是你和本来公司革除劳作联络的一个书面凭据。这东西可重要啦，为啥这么说呢？你要是再找新作业，人家新公司或许得看看这个，证明你确实从上一家公司离任了，手续啥的都办清楚了。并且啊，在一些涉及到社保、公积金搬运，还有一些其他手续处理的时分，也都或许会用到。所以千万别小瞧了这张纸。

那这离任证明终究咋开呢？不同的状况，流程也不太相同。咱先说说正常离任的状况哈。一般来说呢，你得先依照公司的规矩，提前提交辞职信。这辞职信可不是随意写写就行的，最好得正式点，把你离任的原因啊，计划啥时分走啊，都写清楚咯。我之前有个朋友，辞职信写得浑浑噩噩的，效果领导都没看了解，还找他谈了好几次，耽误了不少时刻。

提交辞职信之后呢，就等着公司阅读。这期间或许领导会找你说话，问问你为啥要走啊，有没有啥困难之类的。这时分你就实话实说呗，也别藏着掖着。等阅读通过了，接下来便是处理离任手续啦。这手续可不少，得去各个部分签字，把作业告知清楚。比如说，得把你手头的项目资料交给接手的伙伴，办公设备啥的也得还回去，还有财政那儿得结清费用，看看有没有啥欠款。这些都弄好了，就能够找人力资源部分要离任证明啦。

人力资源部分一般会有专门的离任证明模板，他们会依照模板给你填写相关信息。这儿面的信息可多了，你的姓名、身份证号、在公司的职位、入职时刻、离任时刻，还有离任原因，这些都会写上去。不过啊，这离任原因有时分得留心点。要是由于一些不太好的原因离任，像被解雇啥的，你能够跟人力资源部分洽谈洽谈，看看能不能写得宛转一点。终究这东西新公司是要看到的，太难看了或许对咱找作业有影响。我有个伙伴之前便是被公司以业绩不合格给解雇了，他就跟人力资源那儿交流了一下，终究离任证明上写的是个人作业规划原因，后来找新作业也没啥问题。

再说说那种比较特其他状况，便是公司关闭或许破产了，这时分离任证明咋开呢？这种状况确实有点费事，不过也不是没办法。你能够试着找找公司的负责人，看看他们能不能给你开个证明，说明公司的状况以及你在公司的作业阅历啥的。要是公司负责人找不到了，或许他们没办法开这个证明，那你能够去当地的劳作部分问问。劳作部分一般会有相关的记载，他们能够依据实践状况给你出具一些证明资料，虽然或许不是传统意义上的离任证明，但也能起到类似的效果。我听说有个人遇到公司关闭了，一开始着急得不行，后来去劳作部分跑了几趟，依照人家的要求预备了一些资料，终究也顺畅处理了问题，新作业也没受啥影响。

还有一种状况便是你还没离任，可是由于一些原因需要用到离任证明，比如说要去参加某个考试，人家要求供应离任证明，这时分咋办呢？你能够跟公司洽谈洽谈，看看能不能提前开个离任证明，说明一下状况。一般来说，公司要是通情达理的话，会考虑给你开的。但也有一些公司或许会有忌惮，忧虑你开了离任证明之后就直接走了，作业没人告知。这时分你就得跟公司好好交流，确保会依照正常流程处理离任手续，不会影响公司的正常作业。

说完了怎样开，再说说开离任证明的时分有哪些留心事项。，离任证明上的信息必定要精确无误。你得细心核对姓名、身份证号这些基本信息，要是错了，到时分费事可就大了。我有个同学便是离任证明上的身份证号写错了一位，效果新公司办入职手续的时分怎样都通不过，又跑回本来的公司从头开了一份，浪费了很多时刻。

其次，离任证明最好得加盖公司的公章。没有公章的离任证明是没有法律效力的，新公司必定不认。所以你拿到离任证明之后，必定要看看有没有盖章，要是没盖，急忙找人力资源部分盖上。

还有啊，离任证明一般是一式两份，一份你自己藏着，一份交给新公司。自己藏着的那份也得好好保管，说不定以后还会用到呢。有时分你或许会遇到一些突发状况，比如说新公司弄丢了你的离任证明，让你再供应一份，这时分你自己手里有备份就便利多了。

其他，要是你对离任证明上的内容有贰言，比如说离任原因写得不精确，或许有一些其他问题，必定要及时跟公司交流，让他们批改。别觉得不好意思，这可是联络到你自身利益的作业，该争夺就得争夺。

终究再烦琐几句哈。离任证明虽然仅仅一张纸，但它在咱们职场生计中仍是挺重要的。咱们在离任的时分，必定要依照流程把该办的手续都办妥，把离任证明拿到手。要是遇到啥问题，别慌，多问问，多想想办法，总能处理的。希望咱们都能顺顺畅利地敞开新的作业生计，找到更适宜的作业哈！怎样样，关于离任证明这事儿，现在是不是清楚多啦？