虞城县公开社区工作者和政务服务工作人员总成绩查询及体检公告证

　　4.年满18周岁（2007年1月1以前出生）且不跨越35周岁（1990年1月1当前出生)。

　　面向社会公然社区事情者战政务办事事情职员。打算共事情职员100名，具体岗亭人数及要求详见《虞城县公然社区事情者战政务办事事情职员打算表》（附件1）。

　　1.按照加入口试人数与各岗亭拟人数2:1的比例，依照笔试成就主高分到低分的挨次确定进入口试人选（若进入口试最初一名的成就呈隐并列，则并列职员均进入口试关键）证件制作联系电话。口试职员名单正在“虞城人社”微信号发布。

　　本次公然事情依照公然、平等、合作、择优的准绳进行，消息公然、历程公然、公然，接管县纪委监委全程战社会；事情职员战报考职员一旦呈隐违游记为，将予以庄重处置。

　　报考职员该当诚笃与信，真正在、精确、完备地填写报名消息，盲目恪守测验规律，科场次序，凡发觉弄虚作假、违法违纪等举动的一律打消报考或聘任资历。

　　本通知由虞城县公然社区事情者战政务办事事情职员带领小组担任注释，未尽事宜依照国度、省。

　　自本发布后，本次相关消息均通过“虞城人社”微信号进行公布，请考生亲近关心“虞城人社”微信号相关消息，免得错过笔试、口试等关键战相关事项。因考生未实时关心或所留通信体例不滞等个分缘由导致影响测验聘任的后果，由考生自己负担。

　　0前，进入体检的考生持自己身份证、空肚到指定地址调集，不得由他人与代。

　　5.有身或有可能受孕者，请事后奉告医护职员。若处正在孕期请供给有身证真（孕检单或诊断证真），透视。

　　2.被中国的职员、被的职员，以及尚未排除党纪、政纪处分或正正在接管规律审查的职员。

　　资历审查事情贯穿全历程。按照要求的报名资历前提，对加入报名职员的春秋、学历等资历前提进行审核，批准无误为报名通过。如发觉供给资料的，伪造、变造相关证件证件制作联系电话、资料、消息骗与测验资历的，一经查真，打消报考资历。

　　3.报名资料：自己无效身份证、结业证、学历认证、证等证件原件及复印件各1份；填写完备且含照片的《虞城县公然社区事情者战政务办事事情职员报名表》（附件2）1份；3张近期二寸免冠蓝底彩照片。

　　拟聘任职员经公示无后，试用期一个月，试用期满经查核及格，同一与第三方劳务调派公司签定劳动合同。劳动合同办事刻正常为两年，办事期满按照用人单元必要，连系查核，可续签。

　　按照事情必要，经县委、县钻研赞成证件制作联系电话，决定用采办社会办事性岗亭的体例，面向社会公然100名劳务调派造事情职员。隐将相关事项通知如下证件制作联系电话。

　　3.加入口试职员需持自己无效身份证、口试通知单进行口试。过期不到的，视为主动放弃。口试出缺考、作弊或成就零分的，不得进入下一关键。

　　1.党的带领战，贯彻施行党的线目标政策，拥有优良的本质战，？。

　　体检及格职员均确定为调查对象。调查事情依关施行。次要调查拟聘任对象思惟表示、、、社会信用记真等。未按要求进行调查的，视为主动放弃。调查阶段因调查对象不迭格呈隐岗亭缺额的不再递补。

　　3.体检前宜油腻饮食，勿喝酒及食用高脂肪、高卵白类食品，不要吃对肝、肾功效害的药物，避免猛烈活动战情感冲动，包管富足睡眠，免得影响体检。

　　7.招考职员应完玉成数体检项目，不按要求完成体检项目标，视同主动放弃体检资历；招考职员如有弄虚作假、或者成心坦白影响聘任疾病的，依关赐与打消资历处置。

　　1.笔试采纳睁卷测验体例进行。笔试内容为大众根本学问及相关律例，笔试成就满分为100分。

　　按照测验总成就，主高分到低分依照1:1的比例确定体检职员。体检尺度参照隐行的《公事员任命体检通用尺度》施行。正在体检关键，因体检不迭格，志愿放弃等缘由，呈隐岗亭空白的，按总成就主高分到低分顺次等额递补。

　　社区事情者聘任职员工资待遇战社会安全金等参照城关镇、城郊乡隐有劳务调派造职员（社区事情者）待遇尺度施行。政务办事聘任职员工资待遇战社会安全金等参照县行政审批战政务消息办理局隐有劳务调派造职员待遇尺度施行。

　　转载本文请注明来自北京证件制作http://www.tlhuifa.com/