考到造价师证后，薪资待遇究竟能提升多少？

你要是考到造价师证了，那薪资待遇到底能涨多少啊？这可真是个我们都关怀的问题。我身边就有不少朋友在揣摩这个事儿，也有已经拿证的，我就跟他们好好聊了聊，今天就来跟你唠唠这其中的门道。

先说我那朋友小李吧，他曾经在一家小修建公司做预算员，薪酬也就五千出面，作业却是挺安稳，但这薪酬在大城市里，也就够牵强保持日子。后来他狠下心来考造价师证，那备考的日子可真是不容易，天天晚上下班回家就开端看书做题，周末也都搭进去了。十分困难考过了，换岗去了一家规划大不少的企业。这薪酬一瞬间就涨到了一万二，翻了快一倍还多呢！奖金啥的也比曾经多多了。

不过呢，这可不是说考了证就都能像小李这样涨这么多。薪资进步多少，和许多因素都有联络。比如说作业阅历，像刚结业没几年就拿到证的小年轻，就算有证，薪酬也不会一瞬间涨得特别夸大。我知道一个刚结业两年就拿到证的小伙子，本来在公司拿着四千多的薪酬，考证之后也就涨到了六千多。为啥呢？虽然有了证，可是实践作业阅历不足啊，许多项目上的事儿还得跟着前辈学，公司给的薪酬天然不会太高。但要是作业阅历丰富，那可就不一样啦。像我另一个朋友老张，在这行摸爬滚打十几年了，一贯做造价相关作业，之前薪酬就有一万左右。考了证之后，直接被挖到一家大甲方公司，薪酬涨到了两万多，还不算各种补助和福利。这就是阅历带来的距离。

区域差异也是个大因素。在北上广深这些一线城市，造价师的需求大，薪资水平广泛比较高。有证的造价师，平均薪酬一万五到两万都很正常，要是在一些大型知名企业或许做一些大型项目，薪酬更高。可要是在一些二三线城市，薪酬就没那么高了。像我老家那个城市，有证的造价师薪酬大约就在八千到一万二之间。所以说，你地址的城市不同，薪资待遇那也是天差地别。

还有就是地址的工作和企业性质。一般来说，房地产企业给的薪酬会相对高一些，终究项目大，赢利空间也大，对造价师的注重程度高，愿意给高薪留住人才。像一些小型的修建施工企业，或许就没那么多钱给职工开高薪酬。别的，咨询公司也是个不错的挑选，有些专业的造价咨询公司，业务多，提成也高，假如才能强，收入也很可观。

并且啊，就算有了造价师证，也不能就躺在功劳簿上睡大觉。现在这工作展开多快啊，各种新政策、新技能不断涌现。像什么 BIM 技能在造价领域的应用越来越广泛，要是你只会传统的那一套，不跟上时代的脚步，就算有证，薪酬也很难再往上涨。我有个同学就是，考了证之后就觉得万事大吉了，还是按老办法作业，成果公司引进了新的造价软件和管理模式，他适应得特别慢，薪酬不但没涨，还差点因为业绩欠好被边缘化。后来他赶忙恶补新知识，才逐渐又好起来。

别的，个人的才能和概括素养也很要害。一个交流才能强、能跟各个部门调和好作业的造价师，和一个只会静心算数据的造价师，在薪资上必定有距离。有些项目需求造价师跟甲方、设计单位、施工团队等各方交流调和，要是你能把这些联络都处理得妥妥当当，为项目顺畅推动做出奉献，那老板必定愿意给你加薪酬啊。

再说说证书的等级。现在造价师分一级和二级，一级造价师的认可度更高，薪资广泛也比二级造价师高。但这也不是必定的，有些有二级造价师证的人，作业才能出色，阅历丰富，薪酬也不低。

总归呢，考到造价师证对薪资进步必定是有帮忙的，但具体能进步多少，真得看你本身的情况，像作业阅历、地址区域、工作企业，还有你后续的学习才能和概括素养等等。这就像是一场概括的比赛，每个环节都影响着终究的“成果”——也就是你的薪资待遇。要是你方案考这个证，可别光盯着薪酬，也要全方位进步自己，这样才能在拿到证之后，实在完成薪资的大幅腾跃，过上自己想要的日子。 往后要是真考下来了，说不定还能跟我共享共享你的“涨薪故事”呢！