下岗证是单位办还是自己办？下岗证和失业证有什么区别？失业证和

　　规章下岗赋闲职员可凭下岗证等闭系证件通过原企业按月领取必定的生计补助费。下岗证已于2003年休歇管制，以后企业举行机闭调度后正在原企业无事情岗亭者，同一管制赋闲证，可按工龄享福最长不领先24个月的赋闲金补贴24小时制作证件。

　　赋闲证由社保机构公布，下岗证由再就业机构公布。后者是针对邦有企业的分流职员领取挽救金的凭证，有该证的职员的劳动干系仍正在原单元，跟着更改的进一步长远，此证将逐渐磨灭北京证件制作。有赋闲证的职员证实与原单元的劳动干系一经废止，凭可能赋闲证加入再就业培训、换发再就业证。

　　文娱业以及广告业、桑拿、推拿、网吧、氧吧等外)可享福3年免征交易税、都会保护修树税、教导费附加和一面所得税的战略：

　　从事个别工商户筹划可能凭相闭部分核发的《赋闲职工备案证》(即俗称“下岗证”)，享福工商统制费、税费等众方面减免优惠。

　　下岗证是特别时间的特别说明，职工拿到下岗证，则意味着持证外面上仍是原企业的职工，但没有岗亭，事情干系仍有原企业统制。中邦对下岗职工有特别照管战略行驶证。

　　另外，正在2005年终前，对下岗赋闲职员从事个别筹划的，还免收属于备案类、统制类的用度，即从事个别筹划的下岗赋闲职员管制税务备案时，可享福免收税务备案证工本费的优惠。

　　下岗证固然也是说赋闲，但他须要有上岗证才干再加入事情，(邦度对此项规章监视并不苛厉)而赋闲证则是你损失了事情，但不须要上岗证就可能另寻其他事情。下岗证是下岗的说明，赋闲证是职工赋闲的说明，下岗仍是单元的职工，赋闲与单元就没联络了。正在优惠战略上都不行用，只要办了再就业优惠证才干享福优惠战略。

　　赋闲证记载着持证人的一面根本情状、就业和赋闲备案记载、审核发放赋闲保障金记载、加入职业技巧培训情状记载、职业技巧判决情状。由各区域就业办事机构发放，住户自己所正在街道(镇)的劳动保证事宜所管制。乘隙说一下，现正在没有下岗证，只要再就业优惠证和赋闲证，必需持有再就业优惠正才干享福优惠战略，然而必定要先管制赋闲证后才干管制再就业优惠证。