天津中医药大学第一从属病院任用布告(含照顾19名)_普通高中
体检项目和准绳参照邦度联合章程的公事员招录体检准绳和规程实施,由病院联合计划,用度自理,体检及格是确定为拟聘职员的最根本要求北京证书制作联系方式,体检不足格者不行聘任。非聘请单元源由未依照章程岁月和场所到场体检、复检职员,视为主动放弃。体检的简直岁月计划待口试考察结果揭橥后正在病院()“公然聘请”专栏告诉。
岗亭的聘请设计数与现实通过资历初审并缴费的人数之比低于1:3,相应调减聘请岗亭设计或撤销该岗亭聘请。撤销的岗亭原报名职员可正在章程岁月内改报适宜要求的其他岗亭或退费。
通过体检职员进入侦察闭键,侦察由病院人事处会同岗亭所属部分结构施行。侦察期内科室主任对应聘职员的政事体现、德行操行、专业技能、事情实绩实行归纳评议,侦察的岁月不少于5个事情日。岁月被侦察职员进入事情岗亭介入简直事情。侦察的结果将举动是否聘任的考量凭据之一。
笔试收获保存1位小数,若同分者同时进试,笔试收获及格分数线分,未抵达收获及格分数线的职员不得进入聘请下一个闭键。
应聘职员正在公然聘请的报名、测验、体检、侦察各个闭键显露违规违纪手脚的,将视情节急急,依照《行状单元公然聘请违规违纪手脚处置章程》(人社部令第35号)的章程实行处置;聘任后查明正在公然聘请进程中存正在违规违纪手脚的,扫除聘任合同、予以清退;急急违纪的,记入行状单元公然聘请应聘职员诚信档案库。
26207305笔试为医学职业技能方向实验,闭键侦察与医疗卫生事情相干的根本本质和技能因素。医学职业技能方向实验满分为100分,占笔试收获的100%。笔试收获=医学职业技能方向实验*100%。
口试闭键采纳面说、答辩或现实操作等样子实行。口试收获满分为100分,合格线分,口试收获低于合格线的不行进入下一闭键普通高中毕业证图片。总收获=笔试收获×50%+口试收获×50%,笔试收获、口试收获、总收获均保存1位小数,总收获于口试考察结局后7个事情日内正在病院()“公然聘请”专栏揭橥。总收获由高到低排序,依照聘请岗亭设计人数1:1的比例,确定到场体检职员名单。
应聘职员正在体检、侦察和公示等进程中显露不足格、主动放弃等情状时,病院将依照总收获由高到低递次递补,若总收获一样,依照口试收获高者优先的规则确定递补职员,若口试收获仍一样,依照口试主考官收获高者优先的规则确定递补职员。每个岗亭递补只实行一次。
简直聘请岗亭睹《天津中医药大学第一隶属病院2026年第三批公然聘请岗亭设计》。
依照《主题结构部 人力资源社会保护部闭于进一步做好行状单元公然聘请事情的告诉》《天津市行状单元公然聘请职员施行门径》等文献章程的顺序发展聘请事情。
2026年2月10日公然聘请计划正在天津市造就委员会()、天津中医药大学(
)和天津中医药大学第一隶属病院()“公然聘请”专栏揭橥。同时正在天津卫生人才网()揭橥报考指南、报考流程等消息。
3.正在公事员招考和行状单元公然聘请中被认定有作弊手脚,正在禁考限日内的职员;
报考职员依照网上报名的相闭条件和提示,无误填写根本消息、上传电子照片、拣选应聘单元、提交报名消息并告终网上缴费后,2026年3月26日上午9:00至3月28日上午9:00,自行正在报名打印准考据。
被聘任职员应正在病院公示后的6个月内,持卒业证、学位证(岗亭条件的学历学位)等相干原料经管报得手续,过期将撤销入职资历。如有独特情状,经自己向病院请示申请后,由单元头领班子全体探究断定是否应许妥贴延期报到入职。
因不成抗力要素,导致本院对笔试、口试、体检、侦察等事情岁月调动的,调动告诉正在天津市造就委员会()、天津中医药大学(
(3)“学历(培训)简历”和“事情简历”需囊括报名职员高中至今的全部经验,不得显露岁月空档;
2620笔试科目为医学归纳学问,闭键侦察与医疗卫生事情相干的根本本质和技能因素以及岗亭所需的医学专业学问。医学归纳学问的满分为100分,占笔试收获的100%,笔试收获=医学归纳学问*100%。
若应聘职员总收获一样,显露并列排名,变成进入体检人数跨越聘任设计数的情状,依照口试收获高者优先的规则确定进入体检职员。若口试收获仍一样,依照口试主考官收获高者优先的规则确定进入体检职员。
9.面向社会招收的住院医师如为通常高校应届卒业生的,其住培及格当年正在医疗卫生气构就业,按当年应届卒业生划一对于。经住培及格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士探究生划一对于。个中住培及格证书中的培训专业应该与聘请岗亭的专业或种别条件相相同。
笔试收获可于2026年4月10日上岸天津卫生人才网(),笔试收获由高到低实行排序,依照该岗亭招考人数1:3的比例确定进试职员名单,并正在病院“公然聘请”专栏揭橥。聘请岗亭到场笔试的人数达不到1:3比例时,依照该岗亭到场笔试的现实人数实行口试。
委的指示和监视。简直的口试岁月、场所等计划最迟于口试前3天将正在病院()“公然聘请”专栏揭橥。
资历复审正在口试进展行,简直岁月、场所、提交原料等相干事宜最迟于资历复审前3天正在病院()“公然聘请”专栏揭橥,经资历复审及格后,进试闭键。未按章程岁月到场资历复审的,视为主动放弃口试资历。资历复审不足格的,撤销其口试资历。因上述源由导致显露岗亭空白的,从统一岗亭报考职员中,按笔试收获由高到低排序,递次递补。
8.整日制非津生源应届卒业生需适宜天津市落户要求;外省市职员需适宜天津市引进人才的相干战略;
通过资历初审职员名单将正在病院 (“公然聘请”专栏揭橥。未通过资历审查的应聘职员将遗失进入后续闭键的资历。
单元将依照口试、体检和侦察的结果,经单元头领班子全体探究,确定拟聘职员。拟聘职员消息公示的局限与聘请布告揭橥的局限相同,公示岁月为7个事情日北京证书制作联系方式。公示期满,对没有反驳或者响应的题目不影响聘任的北京证书制作联系方式,由病院依照章程顺序先立案、后经管聘任手续;对有急急题目并查有实据的,不予聘任;对响应有急急题目,但临时难以查实的暂缓聘任,待查实并做出结论后再断定是否聘任。
报考职员可正在提交报名申请24小时内资历审查结果,通过审查的报考职员正在章程岁月内告终缴费确认。正在章程岁月内没有缴费的考生北京证书制作联系方式,报名消息无效。
4.具有岗亭所须要的专业或工夫,参照造就部揭橥的《探究生造就学科专业目次(2022年)》等相干专业目次实施;关于邦内上等院校自立修设的专业与海外留学归邦职员所学专业,重视专业实质实际,此两类应聘职员的专业宗旨与所需专业宗旨条件相同视为适宜专业要求;应聘职员所学专业以自己卒业证书记录的专业为准,个中以第二学历或辅修专业报考的,需同时得到报考岗亭所需专业学位证书;
)和天津中医药大学第一隶属病院()“公然聘请”专栏、天津卫生人才网()揭橥,请考生亲昵闭切从业人员健康证图片。
口试旨正在测试应聘职员的岗亭专业学问、归纳本质和生意技能。口试由天津中医药大学第一隶属病院结构施行,并接纳天津中医药大学、市教


